В ЗАО «Томский фанерный комбинат» (группа «Инвестлеспром») разработана шестимесячная программа по увеличению объемов производства
В ЗАО «Томский фанерный комбинат» (группа «Инвестлеспром») разработана шестимесячная программа по увеличению объемов производства.
В июле на ЗАО «Томский фанерный комбинат» в Асино приехали представители холдинга «Инвестлеспром», и тут же поползли слухи о закрытии предприятия. Наш корреспондент побывал на комбинате, где встретился с исполнительным директором и менеджером по работе с персоналом. Предлагаем информацию о состоянии дел на ТФК и перспективах его развития на томской земле.
Вначале напомним главные вехи развития предприятия. ЗАО «Томский фанерный комбинат» был создан на базе имущественного комплекса по производству фанеры в Асине еще в 2005 году, но официальное открытие производства березовой фанеры состоялось в январе 2008 года.
С 2007 года комбинат стал структурным подразделением холдинга «Инвестлеспром» (Москва). Куратором фанерного производства является Вятский фанерный комбинат (г. Киров). Головное предприятие оказывает техническую, финансовую и управленческую помощь.
С февраля 2010 года исполнительным директором Томского фанерного комбината назначен Алексей Лопотан, который до этого работал главным технологом и заместителем директора по производству Жешартского фанерного комбината (Республика Коми).
Своеобразие текущего момента
Как пояснил нам Алексей Федорович, представители холдинга «Инвестлеспром» приехали в Асино не «закрывать» предприятие, а, наоборот, провести экспертизу для оказания действенной помощи по улучшению работы предприятия и выходу его на полную мощность.
В 2007 году «Инвестлеспром» вложил в модернизацию производства 140 млн. руб. Было закуплено современное импортное оборудование, автоматизирован весь процесс производства фанеры. Но комбинат не смог выйти на проектную мощь в заданные сроки по ряду объективных причин. Запуск производства фанеры на ТФК совпал с экономическим кризисом в стране и сменой руководства проекта. Нехватка финансовых и административных ресурсов отрицательно сказалась на развитии предприятия, но ТФК выстоял.
Теперь ситуация изменилась: предприятие работает стабильно, произошло принципиальное улучшение по всем позициям. Выросли производственные показатели, объемы готовой продукции составили в мае 570 м3, в июне - 650 м3, а в июле - 601 м3. Восстановлены социальные выплаты рабочим, регулярно и в срок выплачивается заработная плата, ликвидированы все задолженности. Сократилась текучесть кадров. В июне погашены долги по налогам.
После назначения нового исполнительного директора Алексея Лопотана произошло изменение и структуры управления, администрация комбината была переведена из Томска непосредственно в Асино. Руководство начало активно сотрудничать с местной администрацией.
Человеческий ресурс
Коллектив Томского фанерного комбината сегодня составляет 133 человека. Средняя зарплата рабочего – 6 тыс. уб., при сдельной оплате труда выходит до 10 1 тыс. руб. Работникам гарантированы стабильная выплата заработной платы, социальный пакет, медицинская страховка и выплаты за вредные условия труда. На предприятии подписан коллективный договор.
Работа на комбинате ведется круглосуточно, непосредственно на производстве заняты три смены по 25 человек. Средний возраст рабочих – 35 - 37 лет. Есть смена с рабочими постарше, есть молодежная смена и разновозрастная.
Рабочие специальности определены операциями производства. Примерно 60% всех занятых составляют женщины, мужчины работают на лущильном станке, прессовальной и рубочной машинах, а также крановщиками, водителями электрокара, механиками.
Программа развития в 2010 году
Исполнительный директор комбината Алексей Лопотан рассказал, что в настоящее время разработана 6-месячная программа по выходу предприятия на плановые 1200 куб. м в месяц.
В рамках программы предусмотрено проведение технических мероприятий на участках подачи сырья и накопления топливной щепы, а также мероприятий по улучшению работы сушильного агрегата.
Запланированы изменения и в условиях труда рабочих, и в социальной сфере: ремонт бытовых помещений и комнат для приема пищи, оборудование душевых, организация горячего и холодного водоснабжения, обеспечение температурного режима в цехе (летом - вентиляция, зимой - обогрев).
«Кадры решают все!» - сегодня этот лозунг как никогда актуален для Томского фанерного комбината. Когда предприятие испытывало трудности, у него сложился негативный имидж: люди до сих пор не верят, что здесь можно работать и зарабатывать деньги.
В настоящее время администрация комбината активно сотрудничает с Асиновской службой занятости, есть договоренность о стажировке на предприятии выпускников местных училищ и техникумов Томска. С получением 800 м3 в месяц начнется увеличение штатного расписания. Так, в сентябре будет осуществлен набор еще одной, четвертой, смены. Планируется привлечь рабочих из Новокускова и из Первомайского района. Руководство понимает, как важно создать рабочий костяк, чтобы в дальнейшем кадровые вопросы не тормозили развитие всего производства. ТФК ждет молодых специалистов, желающих работать и обучаться, осваивать новые профессии.
Вывод из всей приведенной информации один - Томский фанерный комбинат для Томской области был и остается серьезным и большим проектом, тем более что с ним связано развитие лесной отрасли и решение проблем безработицы в регионе. На томской земле есть колоссальные ресурсы в виде лесного сырья, которое надо перерабатывать, и большой потенциал человеческих ресурсов.
Производство фанеры
На ТФК технология строго выдерживается от первого и до последнего этапа.
Фанера ФК изготавливается из шпона, проклеиваемого с помощью карбамидоформальдегидных смол, благодаря которым она не имеет запаха, безопасна в применении и имеет высокие экологические показатели. Фанера ФК более безвредна, чем фанера ФСФ, при производстве которой используется клей на фенольной основе. Березовая фанера ФК имеет твердую поверхность исключительной прочности, высокое качество шлифовки и красивую текстуру и отличается легкостью обработки и монтажа. Благодаря ее безопасности чаще всего ее используют во внутренней отделке помещений и в мебельном производстве.
На Томском фанерном комбинате изготавливают различные виды фанеры ФК - трехслойную, пятислойную и многослойную. Березовый кряж для производства фанеры привозят из Ижморского района (Кемеровская область), но березой также богаты и соседние районы – Зырянский, Верхнекетский, Первомайский. А спрос на продукцию так высок, что покупатели готовы вывозить фанеру сразу из-под пресса, не дожидаясь, пока она остынет.
Производство фанеры состоит из нескольких этапов, и все они важны. Первый этап – лущение: транспортер доставляет березовые «чурки» длиной в 1,6 метра на лущильную линию в центрозагрузочное устройство, далее на конвейер поступает шпон – длинные плоские листы. Шпон сушится и идет на стопоукладку, сушилку, сортировку и склеивание. Многослойные склеенные листы подаются на гидравлический пресс и после прессования и суточной выдержки отправляются на линию обрезки. Далее уже готовая фанера маркируется и отправляется клиентам. Весь процесс занимает не более 8 часов. На ТФК технология строго выдерживается от первого и до последнего этапа.
