Эксперты подвели промежуточные итоги рынка труда в ЛПК

Пресс-служба сервиса HeadHunter представила промежуточные итоги анализа ситуации на рынке труда в ЛПК России. Эксперты подготовили топ-5 фактов за январь-октябрь 2023 года.

Факт №1. С начала года российские компании разместили на hh.ru более 42 тыс. вакансий в сфере лесной промышленности и деревообработки. Это превышает показатели прошлого года на 34%.

Факт №2. Регионами-лидерами по спросу на новых работников в сфере леспрома в 2023 году являются Москва (более 65 тыс. вакансий или 15% ото всего объема вакансий в отрасли), Московская область (более 5 тыс. вакансий или 12%) и Санкт-Петербург (более 3,5 тыс. или 9% вакансий).

Факт №3. Рыночный диапазон зарплат до вычета НДФЛ в ЛПК в среднем по стране на данный момент составляет от 55 тыс. рублей до 114,9 тыс. рублей. За год предлагаемая зарплата в данной сфере выросла на 13 тыс. рублей.

Факт №4. В топ наиболее востребованных профессий в сфере лесной и деревообрабатывающей промышленности с начала 2023 года входят менеджеры по продажам (16% ото всего количества вакансий в сфере), инженер-конструктор (7%), сервисный инженер (4,3%), бухгалтер (4%), программист (3%) и технолог (2,5%).

Факт №5. С января по октябрь российские работодатели разместили более 10 тыс. вакансий, подходящих соискателям без опыта. В годовом исчислении показатель прибавил 68%. Кроме того, бизнес на 23% выросло количество объявлений о поиске соискателей для проектной работы. Число объявлений о стажировках в ЛПК увеличилось на 60%. Количество предложений работы в удаленном формате выросло на 35%.

Сложная ситуация на рынке труда заставляет работодателей применять новые форматы поиска персонала и отказываться от шаблонного мышления при отборе кандидатов. Компании начали нанимать работников, отбор которых еще два-три года назад был невозможен. К таким категориям потенциальных работников относятся соискатели моложе 18 лет и старше 45 лет, кандидаты с инвалидностью, декретницы и мамы с маленькими детьми, мигранты, а также осужденные.