Совет директоров Усть-Илимского ЛДЗ решил уволить топ-менеджера за нарушения законодательства

Совет директоров ОАО «Усть-Илимский лесопильно-деревообрабатывающий завод», который входит в состав Усть-Илимского лесопромышленного комплекса, принял решение расторгнуть трудовой договор с генеральным директором предприятия Эдуардом Файзовым, допустившим нарушения трудового законодательства.

Как сообщили в прокуратуре Иркутской области сегодня, 21 октября, нарушения были выявлены в ходе проверки, проведенной Усть-Илимской межрайонной прокуратурой совместно с территориальным отделом управления Роспотребнадзора по обращению одного из работников завода.

«Вскрыты факты неисполнения администрацией предприятия коллективного договора, а также отсутствие локального нормативного правового акта о порядке обеспечения повышения реального содержания заработной платы, — сообщили в прокуратуре. — Кроме этого, на заводе имелась порочная практика неоднократного заключения с 245 работниками срочных трудовых договоров при отсутствии оснований для оформления такого характера трудовых отношений. Сотрудниками Роспотребнадзора выявлены нарушения законодательства об охране труда».

По результатам проверки межрайонная прокуратура внесла представление об устранении нарушений закона, в соответствии с которым руководство предприятия должно восстановить трудовые права граждан, принять меры по повышению заработной платы и привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности.