Русский Английский Немецкий Итальянский Финский Испанский Французский Польский Японский Китайский (упрощенный)

Партнеры журнала:

Новости ЛПК

HeadHunter представил динамику вакансий в лесной отрасли за второй квартал 2022 года

29.06.2022 10:03

Эксперты сервиса по поиску вакансий и работников HeadHunter подвели итоги второго квартала 2022 года в сфере лесной промышленности. В представленной аналитике учтены данные почти 10 тыс. вакансий ЛПК и более 40 тыс. резюме, размещенных на сайте hh.ru.

В сравнении с апрелем-июнем 2021 года во втором квартале 2022-го компании российского ЛПК увеличили количество вакансий. Прирост новых рабочих мест по стране составил 24%, в СЗФО – 17%. Отмечается, что лесная отрасль чувствует себя более стабильно, чем другие сферы.

В сравнении с началом 2022 года лидерами по спросу на работников в леспроме стали Москва (13% вакансий) и Санкт-Петербург (10%). На Московскую область приходится 8% объявлений, Красноярский край – 4%, Пермский край – 4%. Больше всего размещенных вакансий – 51% – приходится на деревообрабатывающие производства. На втором месте – 20% – оптовая торговля и продвижение продукции деревообработки. На третьем месте – 15% – целлюлозно-бумажная промышленность. Кроме того, еще 7% вакансий пришлось на производства столярно-строительных изделий.

Что касается первой двадцатки работодателей, лидерами списка стали холдинги Segezha Group, «Илим» и RFP Group. Полностью топ-20 выглядит следующим образом:

  • Segezha Group,
  • группа «Илим»,
  • RFP Group,
  • ГК «УЛК»,
  • Kronospan,
  • «Краслесинвест»,
  • «Новые технологии»,
  • «Марио Риоли»,
  • Пермская целлюлозно-бумажная компания,
  • «Хаят Холдинг»,
  • «Кухни Анонс»,
  • «Дятьково»,
  • «Свеза»,
  • ЦБК «Кама»,
  • «Лесмашэкспорт»,
  • «Владимирская дверная компания»,
  • ГК «Смарт»,
  • OPEN group
  • HR City Moscow,
  • «Наяда».

Среди наиболее востребованных специалистов во втором квартале оказались экспедиторы, логисты и работники, отвечающие за развитие цепочек поставок. Также вырос спрос на комплектовщиков, сборщиков заказов и грузчиков.

Что касается условиям труда, они не изменились:

  • 57% вакансий адресовано кандидатам с опытом 1-3 года, 16% вакансий – соискателям без опыта, 3% – опытным специалистам со стажем от 6 лет;
  • 98% компаний предлагают полный рабочий день, 1% – стажировку, 1% – проектную работу;
  • на 33% сократилось число вакансий, подразумевающих удаленную работу, число вакансий вахтовым методом выросло на 1% и составило 9% от общего числа предложений;
  • средний размер зарплаты составил около 59 тыс. рублей по стране и почти 81 тыс. рублей в Санкт-Петербурге, таким образом оплата труда выросла на 7% и 13% соответственно.


Что касается самых востребованных профессий в сфере ЛПК, наиболее высокие зарплаты предлагаются прорабам – до 100 тыс. рублей, монтажникам и конструкторам – до 80 тыс. рублей, столярам – до 70 тыс. рублей, менеджерам по работе с клиентами \ по продажам – до 70 тыс. рублей.

Иллюстрации: HeadHunter



Источник новости: «ЛесПромИнформ»