HeadHunter представил динамику вакансий в лесной отрасли за второй квартал 2022 года

Эксперты сервиса по поиску вакансий и работников HeadHunter подвели итоги второго квартала 2022 года в сфере лесной промышленности. В представленной аналитике учтены данные почти 10 тыс. вакансий ЛПК и более 40 тыс. резюме, размещенных на сайте hh.ru.

В сравнении с апрелем-июнем 2021 года во втором квартале 2022-го компании российского ЛПК увеличили количество вакансий. Прирост новых рабочих мест по стране составил 24%, в СЗФО – 17%. Отмечается, что лесная отрасль чувствует себя более стабильно, чем другие сферы.

В сравнении с началом 2022 года лидерами по спросу на работников в леспроме стали Москва (13% вакансий) и Санкт-Петербург (10%). На Московскую область приходится 8% объявлений, Красноярский край – 4%, Пермский край – 4%. Больше всего размещенных вакансий – 51% – приходится на деревообрабатывающие производства. На втором месте – 20% – оптовая торговля и продвижение продукции деревообработки. На третьем месте – 15% – целлюлозно-бумажная промышленность. Кроме того, еще 7% вакансий пришлось на производства столярно-строительных изделий.

Что касается первой двадцатки работодателей, лидерами списка стали холдинги Segezha Group, «Илим» и RFP Group. Полностью топ-20 выглядит следующим образом:

• Segezha Group,
• группа «Илим»,
• RFP Group,
• ГК «УЛК»,
• Kronospan,
• «Краслесинвест»,
• «Новые технологии»,
• «Марио Риоли»,
• Пермская целлюлозно-бумажная компания,
• «Хаят Холдинг»,
• «Кухни Анонс»,
• «Дятьково»,
• «Свеза»,
• ЦБК «Кама»,
• «Лесмашэкспорт»,
• «Владимирская дверная компания»,
• ГК «Смарт»,
• OPEN group
• HR City Moscow,
• «Наяда».

Среди наиболее востребованных специалистов во втором квартале оказались экспедиторы, логисты и работники, отвечающие за развитие цепочек поставок. Также вырос спрос на комплектовщиков, сборщиков заказов и грузчиков.

Что касается условиям труда, они не изменились:

• 57% вакансий адресовано кандидатам с опытом 1-3 года, 16% вакансий – соискателям без опыта, 3% – опытным специалистам со стажем от 6 лет;
• 98% компаний предлагают полный рабочий день, 1% – стажировку, 1% – проектную работу;
• на 33% сократилось число вакансий, подразумевающих удаленную работу, число вакансий вахтовым методом выросло на 1% и составило 9% от общего числа предложений;
• средний размер зарплаты составил около 59 тыс. рублей по стране и почти 81 тыс. рублей в Санкт-Петербурге, таким образом оплата труда выросла на 7% и 13% соответственно.

Что касается самых востребованных профессий в сфере ЛПК, наиболее высокие зарплаты предлагаются прорабам – до 100 тыс. рублей, монтажникам и конструкторам – до 80 тыс. рублей, столярам – до 70 тыс. рублей, менеджерам по работе с клиентами \ по продажам – до 70 тыс. рублей.

Иллюстрации: HeadHunter