Кадры для лесного комплекса: стратегию обсудят на «Российском лесотехническом форуме»
Лесопромышленный комплекс России испытывает кадровый голод, и цифры это подтверждают. По данным Росстата, в отрасли занято более 700 тыс. человек — 0,9% от всех занятых в стране. Но обеспеченность квалифицированными кадрами не превышает 65%.
Число рабочих мест в ЛПК продолжает сокращаться. К концу первого полугодия 2026 года их стало на 5,4% меньше, чем в первом полугодии 2021-го. При этом дополнительная потребность предприятий в квалифицированных работниках превышает 70 тыс. человек.
«Особенно остро не хватает инженерных и технических кадров, химиков-технологов и специалистов других направлений», — отмечает Наталья Пинягина, заслуженный работник лесной промышленности, профессор МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Проблема не только в количестве, но и в качестве подготовки. Доля работников с профильным высшим и средним образованием на предприятиях оценивается лишь в 60%. Ежегодно выпускается около 12 тыс. дипломированных специалистов, тогда как потребность в кадрах с высшим и средним образованием превышает 16 тыс. человек.
Ситуацию усугубляют ещё два фактора. Первый — низкий процент выпускников, остающихся работать в лесном комплексе: не более 53%. Второй — высокая доля работников старше 50 лет или пенсионного возраста: 35%.
Эксперты сходятся во мнении, что решать проблему нужно сообща — науке, образованию и бизнесу. Нужна комплексная стратегия кадрового обеспечения и образовательного развития отраслей лесного комплекса.
Свои предложения по её формированию представят участники конференции «Формирование стратегии кадрового обеспечения, научного и образовательного развития отраслей лесопромышленного комплекса России». Она состоится 7 октября в 12:40 в зале «Инженер» в рамках «Российской недели бумаги — 2026» и «Российского лесотехнического форума — 2026». Соорганизатор — МФ МГТУ им. Н. Э. Баумана. Модераторы — директор мытищинского филиала Евгений Комаров и профессор Наталья Пинягина.
В программе — текущее состояние кадрового обеспечения отраслей ЛПК и проблемы отраслевого образования, подготовка кадров для лесного хозяйства, специалистов по химической переработке древесины и для лесопильно-деревообрабатывающего комплекса. Также представят отраслевые программы повышения квалификации Ассоциации «Лестех». Заявлено обсуждение опережающей подготовки инженеров для ЦБП, барьеров и точек роста, международного аспекта кадровой политики и путей решения кадрового дефицита.
Свои предложения по её формированию представят участники конференции «Формирование стратегии кадрового обеспечения, научного и образовательного развития отраслей лесопромышленного комплекса России». Она состоится 7 октября в 12:40 в зале «Инженер» в рамках «Российской недели бумаги — 2026» и «Российского лесотехнического форума — 2026». Соорганизатором выступает МФ МГТУ им. Н. Э. Баумана. Модераторы — директор мытищинского филиала Евгений Комаров и профессор Наталья Пинягина.
В программе — текущее состояние кадрового обеспечения отраслей ЛПК и проблемы отраслевого образования, подготовка кадров для лесного хозяйства, специалистов по химической переработке древесины и для лесопильно-деревообрабатывающего комплекса. Также представят отраслевые программы повышения квалификации Ассоциации «Лестех». Заявлено обсуждение опережающей подготовки инженеров для ЦБП, барьеров и точек роста, международного аспекта кадровой политики и путей решения кадрового дефицита.
О форумах
«Российская неделя бумаги – 2026» и «Российский лесотехнический форум – 2026» пройдут под патронажем Торгово-промышленной палаты РФ 7–9 октября 2026 года в Конгресс-центре МГТУ им. Н. Э. Баумана (г. Москва, Бригадирский пер., д. 13).
К участию приглашаются руководители и специалисты предприятий ЛПК и ЦБП, производители упаковки и бумажных изделий, поставщики оборудования и технологий, отраслевые ассоциации, научные и образовательные организации, а также органы власти. Участие бесплатное, необходима предварительная регистрация на сайте: https://rupaperweek.moscow/fortechforum.
Источник и фото: Российская Неделя Бумаги
