Руководитель Stora Enso признан лучшим директором в Европе
29.01.2010 12:54
Второй раз аналитики крупнейшего европейского портала RISI называют Юко Карвинена лучшим директором Европы.
Юко Карвинен (Jouko Karvinen), генеральный директор компании Stora Enso, был назван аналитиками RISI лучшим управляющим европейской компанией ЦБП 2009 года. Это второй раз, когда Карвинена становится лучшим директором, в 2008 году он уже был назван лучшим, хотя на тот момент он занимал этот пост 12 месяцев и 1 неделю.
Аналитики RISI были впечатлены лидерскими способностями Карвинена, который стал управлять компанией Stora Enso в 2007 году. По мнению экспертов, «Карвинен продемонстрировал высокие лидерские качества во время всеобщей реструктуризации компании в 2008 и 2009 г. Он также продемонстрировал величайшее умение понимать нужды компании и инвесторов. Он продолжил искать самые разные способы не только сохранить благополучие компании, но и увеличить его (как, например, в случае с открытием ЦБП в Уругвае)».
Журнал «ЛесПромИнформ» и Russian Forestry Review поздравляют г-на Карвинена и желают дальнейшего процветания его компании.
Юко Карвинен (Jouko Karvinen), генеральный директор компании Stora Enso, был назван аналитиками RISI лучшим управляющим европейской компанией ЦБП 2009 года. Это второй раз, когда Карвинена становится лучшим директором, в 2008 году он уже был назван лучшим, хотя на тот момент он занимал этот пост 12 месяцев и 1 неделю.
Аналитики RISI были впечатлены лидерскими способностями Карвинена, который стал управлять компанией Stora Enso в 2007 году. По мнению экспертов, «Карвинен продемонстрировал высокие лидерские качества во время всеобщей реструктуризации компании в 2008 и 2009 г. Он также продемонстрировал величайшее умение понимать нужды компании и инвесторов. Он продолжил искать самые разные способы не только сохранить благополучие компании, но и увеличить его (как, например, в случае с открытием ЦБП в Уругвае)».
Журнал «ЛесПромИнформ» и Russian Forestry Review поздравляют г-на Карвинена и желают дальнейшего процветания его компании.