ЗАО «Лесозавод 25» в 2016-2017 гг. инвестировало 1,5 млн рублей в повышение квалификации кадров

29.11.2017 18:02

Как сообщила пресс-служба компании, в ноябре завершилось очередное мероприятие по повышению квалификации персонала. Операторы третьего участка ЗАО «Лесозавод 25» прошли обучение в компании FinScan (Финляндия) по новейшей системе сортировки пиломатериалов BoardMasterNOVA. Система позволяет производить сортировку в соответствии с существующими в мире стандартами (в том числе, используемыми на предприятии ГОСТ 26002-83 и BS EN 14081-1-2005).

Главной задачей двухдневной программы обучения стало повышение уровня квалификации персонала в связи с проводимой на участке коренной модернизацией оборудования.

Как пояснили в отделе кадров ЗАО «Лесозавод 25», в 2016-2017 гг. по всем видам и формам обучения прошли подготовку 320 сотрудников предприятия, или 20% от среднесписочной численности работников. В программы обучения было инвестировано 1,5 млн рублей.