Рынок труда в лесной промышленности
III квартал 2018 года. Что нового?
Рынок труда трансформируется вслед за другими рынками. Рост интереса к новым технологиям и курс на автоматизацию становятся драйверами развития многих отраслей сегодня.
Лесная промышленность не исключение.
С какими особенностями сталкиваются соискатели, и где искать кадры работодателям – на эти и другие вопросы ответят аналитики HeadHunter по Северо-Западу.
Москва и Петербург в лидерах по вакансиям
Специалисты из сферы лесной промышленности и деревообработки остаются востребованными у компаний по всей стране. В третьем квартале 2018 года количество вакансий в целом по России на hh.ru увеличилось на 65% по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года. Не столь внушительны темпы прироста предложений о работе в регионах Северо-Запада и в Петербурге в частности, однако положительная динамика сохраняется. За прошедшие месяцы в СЗФО было размещено на 24% больше вакансий, чем в июле-сентябре 2017 года, а в Северной столице – на 30%.
Ожидаемо наибольшую активность в поисках персонала проявляют работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга (по 9% и 8% от общего рынка вакансий в России). Еще по 6% предложений о работе забирают на себя компании из Иркутской области, Хабаровского края и Московской области. Заинтересованы в новых работниках и представители отрасли из Владимирской области и Пермского края.
Соискатели из СЗФО активно выходят на рынок труда
Самыми активными соискателями, которые разместили наибольшее количество резюме в сфере лесной промышленности и деревообработки на hh.ru, стали петербуржцы (16%), москвичи (14%) и жители Московской области (7%). Если смотреть на регионы, то на общем фоне выделяются соискатели из Иркутской области, Красноярского края, Свердловской, Волгоградской областей, Краснодарского края. Работодателям с Северо-Запада стоит обратить внимание на кадры из Архангельской и Ленинградской областей, а также Карелии. Несмотря на то, что общая доля резюме кандидатов из этих регионов в структуре рынка в России составляет 6%, они наиболее активны в СЗФО, если судить по числу открытых резюме.
Дефицит кадров в регионах
Об уровне конкуренции в сфере лесной промышленности и деревообработки можно судить по hh.индексу – соотношению резюме к вакансиям. Причем если по России в целом этот показатель едва дотягивает до 2,1 п. в сентябре, то в Петербурге ситуация лучше – hh.индекс равен 4,5 п. То есть в среднем на одну вакансию в регионах претендуют два кандидата, а в городе на Неве – четыре. И тот, и другой показатели ниже нормы, что говорит о нехватке кадров. Острую потребность в персонале чаще всего испытывают работодатели из регионов, для которых ситуация с поиском усложняется из-за высокой «мобильности» некоторых специалистов (инженеров, руководителей, технологов и других представителей профессий) и общих трендов, актуальных для рынка труда – сокращении числа трудоспособного населения, снижение уровня безработицы, увеличение количества работников предпенсионного и пенсионного возрастов.
Средняя зарплата по Санкт-Петербургу – 50 тысяч рублей
Самыми популярными специалистами в третьем квартале стали линейные руководители, инженеры различных специализаций, менеджеры, конструкторы-технологи, операторы станков, механики, мастера, распиловщики, дизайнеры и столяры. На самое высокое среднестатистическое вознаграждение в Санкт-Петербурге, как следует из аналитики вакансий на hh.ru, могут рассчитывать линейные руководители (72,5 тыс. рублей), механики (65 тыс. рублей), конструкторы-технологи и мастера (по 60 тыс. рублей). Выше уровня рынка готовы платить менеджерам (52,5 тыс. рублей), инженерам (50 тыс. рублей), распиловщикам (50 тыс. рублей) и столярам (48,7 тыс. рублей). Средняя заработная плата в Петербурге в сентябре текущего года равнялась 42 тыс. рублей.
В регионах уровень среднего финансового вознаграждения для работников лесной промышленности различных специализаций традиционно ниже. Например, инженерам в среднем предлагают зарплату в 35 тыс. рублей, а механикам – 50 тыс. рублей. Исключение составили лишь столяры – 50 тыс. рублей (48,7 тыс. рублей в Петербурге).
Что касается общих показателей, то среднее предложение по заработной плате в России для работников из сферы лесной промышленности и деревообработки в период с июля по сентябрь равнялось 37,5 тыс. рублей, хотя кандидаты претендовали на большее – 45 тыс. рублей. Соискатели из регионов Северо-Запада (без Петербурга) рассчитывали, судя по данным из резюме, в среднем на 50 тыс. рублей, но компании готовы были предложить куда меньше – 40 тыс. рублей. «Ожидания» с «реальностью» по заработным платам совпали лишь в Санкт-Петербурге – 50 тыс. рублей в среднем по данным из вакансий и резюме.
С другой стороны, по информации из «Карты вакансий» – проекта HeadHunter, в котором отражаются актуальные данные о рынке труда, средняя заработная плата в отрасли «Лесная промышленность, деревообработка» в России по итогам третьего квартала составила 45 000 рублей, в Москве – 76 811 рублей, в Санкт-Петербурге – 63 102 рублей.
В ходе исследования было проанализировано 4 322 вакансии в сфере лесной промышленности и деревообработки, созданные на портале hh.ru работодателями в лесной промышленности в России в период с 1 июля по 30 сентября 2018 года.
Ирина Жильникова
