Партнеры журнала:

В центре внимания

Новости рынка труда: растут зарплаты и конкуренция

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу подготовили очередной обзор рынка труда в сфере лесной промышленности и деревообработки в России и регионах Северо-Запада специально для журнала «ЛесПромИнформ». Среди тенденций рынка – уверенный рост числа вакансий и резюме, небольшое повышение уровня заработной платы, а также дефицит рабочего и инженерно-технического персонала.

Рис. 1. Динамика вакансий в сфере «Лесная промышленность» во II–IV кварталах 2017 года и I–II кварталах 2018 года (% к кварталу предыдущего года)
Рис. 1. Динамика вакансий в сфере «Лесная промышленность» во II–IV кварталах 2017 года и I–II кварталах 2018 года (% к кварталу предыдущего года)

Работодатели по-прежнему активны в поисках специалистов в сфере лесной промышленности и деревообработки. Число вакансий в апреле, мае и июне 2018 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в стране увеличилось на 65%, в Санкт-Петербурге – на 28%, в регионах Северо-Запада (включая Северную столицу) – на 13%. Причем спрос растет как на линейный персонал, так и на управленцев, например, в Петербурге одним из лидеров по запросам компаний стала позиция руководителя (проекта, отдела, производственного участка и т. п.). Подобный тренд говорит о восстановлении рынка труда в отрасли после непростых 2015–2016 годов, речь идет не только о городах-миллионниках, но и о регионах.

Рис. 2. Распределение вакансий в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» по регионам РФ во II квартале 2018 года (% общего числа вакансий)
Рис. 2. Распределение вакансий в сфере «Лесная
промышленность, деревообработка» по регионам РФ
во II квартале 2018 года (% общего числа вакансий)

Традиционно бóльшую часть предложений о работе публикуют столичные компании: почти каждая десятая вакансия была опубликована во II квартале в Москве, что, разумеется, сказывается на желании некоторых соискателей покинуть привычный регион и отправиться за лучшими условиями труда в мегаполис. Еще 8% рынка предложений приходится на петербуржские компании. И если в начале года тройку лидеров по числу вакансий замыкала Иркутская область, то теперь ее место занял Пермский край (8%). Специалистов в сфере лесной промышленности и деревообработки также ждали работодатели из Иркутской и Московской областей, Хабаровского и Красноярского краев.

Рис. 3. Распределение резюме в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» по регионам РФ во II квартале 2018 года (% общего числа вакансий)
Рис. 3. Распределение резюме в сфере «Лесная промышленность,
деревообработка» по регионам РФ во II квартале 2018 года
(% общего числа вакансий)

На одну вакансию – пять резюме

Статистика размещенных на сайте hh резюме говорит о том, что продуктивнее всего искать сотрудников в Петербурге (17% общего числа резюме), в Москве (16%), Московской (7%) и Иркутской областях (4%) и Красноярском крае. Интересно, что структура рынка резюме на протяжении полугода остается почти неизменной. Однако есть нюансы, связанные с конкурентным полем.

Рис. 4. Уровень конкуренции в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» по регионам России в июне 2018 года (hh- индекс – число резюме на одну вакансию)
Рис. 4. Уровень конкуренции в
сфере «Лесная промышленность,
деревообработка» по регионам
России в июне 2018 года (hh-
индекс – число резюме на одну
вакансию)

С нехваткой кадров чаще сталкиваются региональные работодатели – в среднем на одну вакансию в компаниях, работающих в регионах (исключая обе столицы и СЗФО), в июне приходилось 2,5 резюме соискателей. Ситуацию усложняет высокий уровень мобильности кандидатов определенных специализаций (инженеров, технологов, руководителей, дизайнеров), которые при наличии подходящих вариантов трудоустройства в других городах рассматривают возможность переезда. В Петербурге дефицита работников пока не наблюдается: на одно вакантное место претендуют 4–5 соискателей, в регионах Северо-Западного федерального округа конкуренция даже выше – 5–6 кандидатов на вакансию. Разумеется, многое зависит и от специальности, и от уровня компетенций работника, например, очевидно, что компаниям не хватает инженеров, конструкторов, технологов, рабочего персонала вне зависимости от их местонахождения.

Рис. 5. Cредняя зарплата в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» в РФ и СПб в первом полугодии 2018 года, тыс. руб.
Рис. 5. Cредняя зарплата в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» в РФ и СПб в первом полугодии 2018 года, тыс. руб.

Заработная плата: в Петербурге выше, чем в других регионах

Бóльшей популярностью во II квартале на hh.ru пользовались инженеры, конструкторы-технологи, резчики по дереву, маляры, столяры, мастера, наладчики оборудования, операторы станков, дизайнеры и сборщики. Наибольшее финансовое вознаграждение работодатели готовы были предложить дизайнерам (45 тыс. руб. в среднем по России и 70 тыс. руб. в Петербурге), конструкторам-технологам (50 тыс. и 60 тыс. руб. соответственно), малярам (50 тыс. и 55 тыс. руб. соответственно) и инженерам (43,8 тыс. и 52,5 тыс. руб. соответственно). Среднее предложение по заработной плате на рынке труда в профобласти лесной промышленности и деревообработки для операторов станков – 45 тыс. руб. по РФ и 42,5 тыс. руб. в СПб), менеджеров по продажам (45 тыс. руб.), столяров (45 тыс. руб.) и мастеров (37 тыс. по РФ и 45 тыс. руб. в СПб).

Рис. 6. Предлагаемый и ожидаемый уровень зарплаты в сфере «Лесная промышленность, деревообработка» в РФ, СЗФО и СПб во втором полугодии 2018 года, тыс. руб.
Рис. 6. Предлагаемый и ожидаемый уровень зарплаты в сфере «Лесная
промышленность, деревообработка» в РФ, СЗФО и СПб во втором
полугодии 2018 года, тыс. руб.

Если говорить об общих показателях, то среднее предложение по заработной плате в России для работников лесной промышленности и деревообработки с апреля по июнь равнялось 40 тыс. руб., хотя кандидаты претендовали на большее вознаграждение за труд: 45 тыс. руб. Соискатели из регионов Северо-Запада (без Петербурга) тоже рассчитывали, судя по информации из их резюме, на заработную плату в среднем 45 тыс. руб., но компании, учитывая конкуренцию, готовы были предложить лишь 36,8 тыс. руб. Баланс ожиданий и реальности наблюдался лишь в Петербурге: 50 тыс. руб. в среднем желали получать соискатели, и именно такую сумму готовы были платить работодатели.

Что касается отрасли в целом, по информации, содержащейся в «Карте вакансий» (это проект HeadHunter, в котором отражаются актуальные данные о рынке труда), средняя заработная плата в отрасли «Лесная промышленность, деревообработка» в России по итогам II квартала составила 40 229 руб., в Москве – 73 630 руб., в Санкт-Петербурге – 57 662 рублей.

Ирина Жильникова