Русский Английский Немецкий Итальянский Финский Испанский Французский Польский Японский Китайский (упрощенный)

Партнеры журнала:

Новости ЛПК

Политика вознаграждения Stora Enso признана лучшей в Финляндии

28.08.2020 09:48

Политика вознаграждения Stora Enso, представленная компанией в январе 2020 года, признана лучшей для финских компаний с большой капитализацией. В состав рейтингового комитета, который оценивал оплату труда, входят представители компании пенсионного страхования Varma, Института директоров Финляндии и фондовой биржи NASDAQ. Цель составления рейтинга – продвижение практики надлежащего управления. Политика Stora Enso в области вознаграждения и оплаты труда получила особую похвалу за ее связь со стратегией холдинга и работой в области устойчивого развития.

«Это высокая оценка работы, которую мы проделали в Stora Enso по разработке этой политики. Элементы вознаграждения должны определять бизнес-стратегию компании и ее долгосрочные финансовые интересы. Четкая и прозрачная политика вознаграждения Stora Enso сформулирована для достижения этой цели», – рассказала Йорма Элоранта, председатель совета директоров и комитета по вознаграждениям Stora Enso.

 

Также по теме:

Рослеспрофсоюз в Архангельской области
Почти 10% резидентов ОЭЗ «Алабуга» связаны с ЛПК
Рынок труда в лесной промышленности в условиях коронакризиса
 



Источник новости: По информации Stora Enso