Сервис HeadHunter назвал самых активных работодателей российского леспрома

Эксперты сервиса по поиску персонала и вакансий HeadHunter подвели итоги кадровой работы отечественного лесопромышленного комплекса в 2021 году. В отчетный период компании сегмента «Лесная промышленность и деревообработка» представили на сайте более 33 тыс. объявлений о свободных вакансиях. В годовом исчислении показатель увеличился на 154%.

Самыми активными работодателями в прошлом году стали компании «Свеза», Segezha Group и RFP Group. Также в пятерку лидеров, опубликовавших наибольшее количество вакансий, вошли российское представительство Kronospan и группа «Илим». Полностью топ-20 выглядит следующим образом:

• «Свеза»;
• Segezha Group;
• RFP Group;
• Kronospan;
• группа «Илим»;
• «Краслесинвест»;
• «Хаят Холдинг»;
• ГК «УЛК»;
• ГК «Смарт»;
• OPEN group;
• «Марио Риоли»;
• «ЭГГЕР Древпродукт»;
• «Лесмашэкспорт»;
• «LORENA – кухни»;
• «Дятьково»;
• «Наяда»;
• «Рэмос-Альфа»;
• «Соликамскбумпром»;
• ЦБК «Кама»;
• «Новые технологии».

Самыми востребованными специалистами в 2021 году стали менеджеры по продажам, инженеры, операторы и мастера.

Более подробный отчет о динамике рынка труда в ЛПК России за прошлый год можно будет найти в первом номере журнала «ЛесПромИнформ» за 2022 год.

Также по теме:

Курс на глубокую переработку древесины требует государственной поддержки
Эффективность использования средств производства на предприятиях ЛПК
Кировская область ставит на лес