Русский Английский Немецкий Итальянский Финский Испанский Французский Польский Японский Китайский (упрощенный)

Партнеры журнала:

Новости ЛПК

«Илим» и Segezha Group вошли в рейтинг компаний России с самыми высокими зарплатам

17.12.2021 13:33

Издание «РБК» опубликовало первый рейтинг крупнейших компаний России с самым высоким уровнем средних зарплат по итогам 2020 года. В список, составленные экспертами рейтингового агентства «Национальные кредитные рейтинги», вошло сто лидеров российской экономики, ранее попавших в рейтинг «РБК 500».

Лидерами списка стали холдинги «Новатэк» и «Совкомфлот», аутсайдером – «Почта России». Отмечается, что средний объем заработной платы у лидера рейтинга в девять раз больше, чем у компании, занявшей последнюю позицию: 261,3 тыс. рублей и 29 тыс. рублей соответственно. При этом зарплаты у лидера в пять раз выше средней зарплаты по стране – 51,3 тыс. рублей, по информации Росстата. Отмечается, что 23 участника списка предлагают сотрудникам зарплаты ниже средней по России.

В первый рейтинг компаний с самым высоким уровнем средних зарплат вошли два представителя лесопромышленного комплекса. На 48 месте списка расположилась группа «Илим» со средней ежемесячной зарплатой в размере 73 620 рублей. Затраты корпорации на оплату труда составляют 15,2 млрд рублей при числе сотрудников 17 234. На 78 месте рейтинга лесопромышленный холдинг Segezha Group со средней зарплатой 52 530 рублей. Затраты группы на оплату труда составили 7,4 млрд рублей при штате 11 716 сотрудников.

РБК приводит мнение старшей научной сотрудницы Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Анны Лукьяновой на счет отраслевых диспропорций показателей. По мнению эксперта, эта ситуация типична для рынка труда в России, и для нее существует две причины. «Первая – компенсирующие различия: квалифицированный труд в сложных климатических и производственных условиях должен компенсироваться высокой зарплатой, иначе у работников не будет стимулов; вторая причина – различие размера ренты в разных отраслях», – цитирует издание Анну Лукьянову. Кроме того, для России характерно отставание госсектора от частного по уровню зарплат.

 

Также по теме:

ПМЛФ-2021: фиксируем рост!
Российские участники Woodworking Skills заняли призовые места на чемпионате Европы в Граце
Расширение производства обеспечит поддержка Фонда развития промышленности
 



Источник новости: «РБК»